El futuro de la administración – Gary Hamel
El autor de este libro nos muestra el nacimiento de la estructura de la administración actual y su predecible decaimiento; también ejemplos de empresas (como Google) que han sido innovadoras en su forma de manejar sus negocios, tratando de ser más humanas y dándole más poder de decisión a los empleados, que son los que tienen contacto directo con la opinión del cliente. Así, nos alienta a que también seamos innovadores en nuestros negocios (si eres propietario) y a alzar la voz en nuestro trabajo en pro del crecimiento de nuestra empresa.
Sinopsis de la editorial:
Seleccionado por Amazon como el libro de negocios número 1 en el 2007.
Publicado por Harvard Business School Press.
En este libro, Hamel revela:
- Los desafíos determinantes del éxito o el fracaso en una era de cambios vertiginosos.
- Los efectos tóxicos de los legados filosóficos de las empresas.
- Las prácticas administrativas poco convencionales que comienzan a producir resultados sin precedentes en un puñado de organizaciones pioneras.
- Los nuevos principios que toda empresa debe integrar en el ADN de su administración.
- El potencial de la Internet para sofocar las prácticas administrativas de los albores de la era industrial.
- Las medidas que las empresas pueden tomar ahora mismo para convertir su gestión en una ventaja propia. En “El futuro de la administración”, Gary Hamel, el erudito de renombre mundial, conocedor de las empresas como ninguno, sostiene que hoy, más que nunca, éstas necesitan una gestión audaz e innovadora. El modelo actual de gestión —centrado en el control y la eficiencia— ya no basta en un mundo donde la adaptabilidad y la creatividad son el motor del éxito empresarial.



